photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Négoce - Commerce gros

Montverdun, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

De 25 000 à 30 000 € / an Mutuelle 100% employeur Avantages CE Localisation : Montverdun (42) Contrat : CDI Expérience : minimum 2 ans Disponibilité : dès que possible Ici, vous n'êtes pas un numéro. Vous êtes écouté, soutenu et responsabilisé. À propos de JDM Expert JDM Expert est une entreprise en développement qui accorde une importance forte à son image de marque et à la cohérence de sa communication auprès de ses différents publics. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission de concevoir, déployer et suivre les actions de communication de l'entreprise, en lien avec les enjeux commerciaux et digitaux. Le chargé de communication contribue à la stratégie de communication globale, à la valorisation de l'image de l'entreprise et à la diffusion des messages auprès des cibles internes et externes. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication annuel. Rédiger et diffuser des contenus sur différents supports : site web, réseaux sociaux, CRM propre à l'entreprise, newsletters, communiqués, plaquettes, présentations. Gérer l'animation des réseaux sociaux et participer à la stratégie éditoriale. Coordonner[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Cordelle, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION ET FINALITÉ DE L'EMPLOI L'animateur(trice) permanent ACM assure la coordination pédagogique et opérationnelle des accueils collectifs de mineurs (périscolaire, mercredis et vacances scolaires) de l'ADAJEP. Il ou elle garantit la qualité des projets d'animation, veille à la cohérence éducative des activités proposées et assure l'encadrement fonctionnel de l'équipe d'animation, dans le respect des valeurs de l'éducation populaire portées par l'association. SECTEUR / SERVICE Enfance, jeunesse et animation de la vie sociale. DOMAINES D'ACTIVITÉS / ACTIVITÉS - Coordination pédagogique : - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique des ACM en cohérence avec le projet associatif. - Construire et organiser avec l'équipe des projets d'animation adaptés aux publics accueillis (programme d'activités pour les temps périscolaires, extrascolaires et mercredis) - Veiller au respect de la réglementation en vigueur (taux d'encadrement, déclarations, sécurité). - Encadrement fonctionnel de l'équipe d'animateur(s) : - Animer et coordonner l'équipe d'animation au quotidien. - Organiser les plannings et répartir les tâches. - Accompagner[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Chambles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Familles Rurales Loire Services recherche un directeur/directrice d'Accueil de Loisirs périscolaire et extrascolaire - CHAMBLES Remplacement à partir du 20 avril dans le cadre d'un arrêt maladie de trois semaines pouvant être prolongé. L'association Familles Rurales Loire Services recherche un(e) directeur/directrice pour assurer la direction de l'accueil de loisirs périscolaire (soirs et mercredis) sur son site de Chambles. PERFORMANCE ATTITUDE Dans le cadre de la mise en place de l'Accueil de Loisirs de l'association Familles Rurales Loire Services, le directeur/la directrice de la structure, participe au développement, à la mise en œuvre des activités et à la gestion de la structure. COMPETENCES CLES - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales, - Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics, - Gestion et animations de l'équipe salariée, travail en équipe, - Gestion administrative et financière (budget), - Aptitude à conduire et évaluer un projet pédagogique en Accueils de mineurs en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales, -[...]

photo Technicien / Technicienne études de prix BTP

Technicien / Technicienne études de prix BTP

Emploi Electricité

Valensole, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise qui bénéficie de près de quarante années d'expérience dans le domaine de l'électricité. Elle rassemble 10 collaborateurs aux compétences complémentaires, permettant de couvrir l'ensemble des besoins en électricité courants forts et courants faibles, de la conception à la réalisation. Votre mission: Au cœur des projets électriques de l'entreprise, vous intervenez en tant que référent technique études et chiffrage. Vous analysez les besoins clients et proposez des solutions électriques performantes, fiables et conformes aux normes en vigueur, en courants forts et courants faibles. Vos responsabilités: En tant que Chargé d'Études Électrotechnicien, vous serez notamment en charge de : - Chiffrage & suivi de projet Réaliser les cotations et établir les devis Proposer des solutions optimisées et adaptées aux contraintes techniques et économiques Gérer les demandes d'achats et les fournitures nécessaires aux projets Participer au suivi technique des affaires en lien avec les équipes travaux - Études & conception Analyser les cahiers des charges et les besoins techniques des clients Réaliser les études électriques d'exécution Élaborer les notes de calculs détaillées [...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Montrond-les-Bains, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement recherche un(e) professionnel(le) AMP ou AES diplômé(e) pour un CDD à temps complet, intervenant au sein des différentes unités de l'établissement. Les roulements se font en poste de matin, de journée ou de soir, avec deux week-end travaillés par mois. Le FAM s'adresse aux personnes adultes atteintes de troubles majeurs du spectre autistique et de possibles troubles associés, à partir de 20 ans. La capacité d'accueil est de 24 places réparties sur trois modes d'accueil : semi-internat, internat sur 365 jours/an et accueil temporaire. AMP ou AES diplômé(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la charge de l'accompagnement global des personnes accompagnées par le FAM Le Château d'Aix, dans les actes de la vie quotidienne (y compris le soin, en lien avec l'équipe médicale et paramédicale). Vous interviendrez en renfort d'équipe dans le cadre d'accompagnement complexe. Proposant, animant ou coanimant des activités avec l'équipe éducative (ou des prestataires externes) afin de répondre aux besoins des personnes accompagnées. Anticipant et gérant les comportements ou situations à risque, liés aux problématiques des personnes accueillies. Participant[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association départementale des PEP LDA recrute un Moniteur éducateur en Contrat à Durée déterminée pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois. Le poste est à pourvoir au DITEP Fernand Deligny, qui accueille des jeunes de 6 à 20 ans, en internat, en internat séquentiel et semi internat, porteurs de difficultés psychologiques et de troubles du comportement. LES MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour missions : - Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités. - Concevoir une intervention éducative adaptée à ses attentes et à ses besoins en cohérence avec les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et le projet de dispositif. - Instaurer une relation socio-éducative de proximité. - Amener le jeune, le cas échéant, à s'inscrire dans une dynamique de groupe. - Proposer des activités de médiation. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé - Gérer les situations de crise et apaiser les conflit

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association départementale des PEP LDA recrute pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois. Le poste est à pourvoir au Parc Revollier. Le DIME Le Parc Révollier accueille des jeunes de 12 à 20 ans, en semi internat, porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés LES MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement ( contrat de 1 mois renouvelable) vous aurez pour missions de : - Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités. - Concevoir une intervention éducative adaptée à ses attentes et à ses besoins en cohérence avec les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et le projet de dispositif. - Instaurer une relation socio-éducative de proximité. - Amener le jeune, le cas échéant, à s'inscrire dans une dynamique de groupe. - Proposer des activités de médiation. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé - Gérer les situations de crise et apaiser les conflits. Prise de poste immédiate - CDI 0.5 ETP (avec possibilité d'être à temps plein avec avenant complément d'heures )

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Social - Services à la personne

Pouilly-lès-Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aurez la responsabilité(e) , avec un/e autre animateur/trice, d'un groupe d'enfants pour les vacances d'été (du 6 juillet au 7 août 2026 ) + 2 réunions de préparations rémunérées en amont ( dates à définir en journée complète). Les horaires seront variables (amplitude horaires de 7h30 à 18h30) Un roulement sera mis en place avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez accompagné et encadré par la responsable de l'accueil de Loisirs. Vous devrez pour ce poste : Assurer la sécurité physique, affective et morale du public Accueillir et créer du lien avec les enfants et les familles Concevoir, animer et analyser des ateliers et/ou jeux en cohérence avec le Projet pédagogique Travailler en équipe Animer et accompagner les temps de vie quotidienne et collective Participer à la mise en place et en action des programmes et de la pédagogie. Recherche : BAFA ou équivalent - possibilité de stage pratique Salaire 60 E Brut si BAFA - RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le 30.04.26 Dépôt des candidatures au plus tard le 18.05.26 (CV+ Lettre de Motivation) Poste à temps plein en CDI en internat avec 1 week-end sur deux travaillé Vos missions : - vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillis dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. - vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne. - vous animez des activités pour répondre aux besoins des résidents. - vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. - par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés. - en vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration[...]

photo Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans les ouvrages d'arts, un Technicien Bureau d'Etudes H/F. Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Études, vous aurez pour missions : Missions production À partir du cahier des charges ou de tout document technique transmis par le client ou la hiérarchie vous devrez : - Réaliser, modifier et mettre au propre les métrés à l'aide des outils de CAO/DAO, dans le respect des consignes définies par le chargé d'affaires. - Assurer un premier niveau de contrôle afin de garantir la qualité des plans produits : relecture, saisie éventuelle des données d'entrée du rapport et vérification de la cohérence des relevés de terrain. - Respecter les exigences de qualité et les délais fixés par le chargé d'affaires, en faisant preuve d'initiative sur des actions techniques simples liées à l'activité (disponibilité, adaptation des échelles, mise en page, réalisation de coupes sur désordres, etc.). Missions sécurité et environnement - Veiller à la bonne gestion et au tri des différents déchets. Missions annexes - Participer aux relevés de terrain et à la collecte des données. - Contribuer[...]

photo Responsable de maintenance et travaux neufs en industrie

Responsable de maintenance et travaux neufs en industrie

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise familiale française, NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels à destination des industriels de l'agroalimentaire et des artisans. Forte de plus de 170 ans de savoir-faire et d'une culture d'innovation reconnue, l'entreprise s'impose aujourd'hui comme l'un des acteurs de référence du marché à l'échelle internationale. Son développement repose sur un socle industriel solide, des investissements réguliers et une volonté constante d'amélioration de ses procédés et de ses outils de production. Dans ce contexte de croissance et de transformation industrielle, NIGAY crée le poste de Responsable Travaux Neufs H/F. Rattaché au Directeur Général Adjoint, vous pilotez les projets d'investissements industriels de l'entreprise et contribuez à structurer la fonction Travaux Neufs dans un contexte de développement et de transformation industrielle. Vous encadrez une équipe composée de 3 chefs de projets Travaux Neufs et d'un Responsable Maintenance Améliorative, et conduisez les projets depuis les études de faisabilité jusqu'à la mise en service des installations. Dans ce cadre, vous : - Définissez et déployez la stratégie Travaux Neufs et améliorative, en[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vous aurez pour mission la prise en soin des résidents : -Vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. -Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne -Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents -Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. -Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. -Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés -En vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e) cadre de service capable de piloter l'activité d'aide à domicile sur du multi sites, d'encadrer et animer les responsables de secteur et leurs équipes et de développer le réseau de partenaires sur le territoire. Ce poste à temps plein (temps partiel (30h /4 jours envisageable), combine management et développement. Missions principales 1. Manager et fédérer * Animer, encadrer les équipes et accompagner les responsables de secteur dans leur rôle de manager * Favoriser la cohérence et l'homogénéité des pratiques sur les différents secteurs * Accompagner les équipes dans une dynamique d'amélioration continue * Faire appliquer les règles et procédures internes en vigueur, contribuer à leur rédaction * Garantir la démarche qualité * Mettre en œuvre en lien avec le service RH les procédures disciplinaires * S'assurer de la continuité de service des encadrants de proximité * Assurer les entretiens annuels et entretiens professionnels 2. Piloter l'activité prestataire * Animer hebdomadairement les tendances de résultats * Analyser et débriefer mensuellement les indicateurs * Mettre en place mes actions[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les PEP Loire Dômes Allier recrutent un(e) Educateur spécialisé (Femme/Homme) en CDI pour le pour l'UEMA à l'école Beauregard de Montbrison. L'UEMA - Ecole maternelle Beauregard accueille des enfants de 3 à 6 ans porteurs d'autisme ou troubles envahissants du développement. L'UEMA propose un accompagnement personnalisé grâce à une équipe pluridisciplinaire. LES MISSIONS - Il évalue les capacités de socialisation, d'adaptation et d'autonomie de l'enfant dans la perspective de l'élaboration du PIA, - Il favorise la cohérence des actions éducatives de l'ensemble de l'équipe éducative autour des objectifs inscrits dans le PIA, - Il participe aux réunions de service et pédagogiques ainsi qu'à l'ESS en qualité de promoteur de parcours inclusif du projet de l'enfant, - Il participe à la rédaction des PIA et coordonne leur mise en œuvre. - Il propose des temps de guidance parentale. PROFIL DU POSTE - Être titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé - Expérience de 2 ans exigée - Connaissance du public accueilli - Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires - Maitrise des outils numériques CONDITIONS Prise de Poste : le 27 avril 2026 Type[...]

photo Ingénieur(e) d'études de devis en méthodes-industrialisation

Ingénieur(e) d'études de devis en méthodes-industrialisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client spécialisé dans le domaine des dispositifs de protection contre les chutes recrute un deviseur h/f pour une embauche en CDI À propos de la mission Création, rédaction et suivi de devis standards Étude de la faisabilité technique des projets Analyse de la cohérence financière des propositions Collaboration étroite avec le bureau d'études pour valider les aspects techniques Interface avec l'atelier afin d'assurer la bonne compréhension et réalisation des projets Suivi des dossiers jusqu'à leur validation Horaires journées Salaire selon expérience Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationMutuelle 13ème mois Ticket Restaurant Prime Profil recherché Formation technique (BTS, DUT, Licence ou équivalent) Une connaissance d'un logiciel CAO serait un plus Bonne compréhension technique et capacité d'analyse Rigueur, organisation et sens du détail Aisance relationnelle et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Nous recherchons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Sisteron, un(e) gestionnaire de paie et conseil social confirmé(e). Ce cabinet familial se distingue par son approche innovante et humaine, accompagnant principalement des TPE, PME et artisans locaux. Le pôle social, structuré et dynamique, prend en charge la gestion complète de la paie et l'accompagnement en droit social, avec le soutien d'un service administratif dédié pour assurer un suivi optimal des dossiers et un conseil de qualité aux clients. Le poste : Dans le cadre de son expansion, ce cabinet à taille humaine vous offre l'opportunité d'intégrer un pôle social dynamique, où vous piloterez en toute autonomie un portefeuille multi?conventions. En tant que référent(e) pour vos clients, vous assurez la gestion complète du cycle de paie et conseillez les entreprises au quotidien, tout en contribuant activement à l'optimisation de leurs pratiques sociales et au développement du cabinet. Vos missions principales : - Gestion d'un portefeuille client diversifié - Élaboration et contrôle des bulletins de paie mensuels (SILAE) -[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association LES 2 COLLINES recrute pour le site de Plein Vent Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en parfaite cohérence et conformité avec les orientations associatives et les contraintes économiques, vous assurez les missions suivantes au sein de l'équipe de direction de PLEIN VENT: - Gérer des dispositifs pluridisciplinaires, constitués d'enseignants, de soignants et d'éducateurs. - Dans un souci permanent d'inclusion des jeunes et de développement de leur pouvoir d'agir et en lien étroit avec les familles et l'ensemble des partenaires : coordonner et assurer la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des jeunes. - Favoriser une relation de qualité entre l'établissement et les familles des personnes accompagnées et tous les partenaires intervenant dans le projet personnalisé des jeunes. - Prendre des décisions opérationnelles et assurer une présence active et incarnée de la fonction de Responsable de Pôle auprès des équipes et des jeunes - Animer des réunions et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles, en favorisant la prise de décision et le pouvoir d'agir de chacun. - Assurer[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Coteau, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste est à pourvoir en CDI à 0.75 ETP en internat à compter du 1er juillet 2026 (avec possibilité de recrutement à partir du 02 mai à 0.375 ETP en CDI) Vos missions : - vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillis dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. - vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne. - vous animez des activités pour répondre aux besoins des résidents. - vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. - par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés. - en vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de[...]

photo Data analyst

Data analyst

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est une organisation internationale opérant sur plusieurs sites en Europe. Elle souhaite renforcer sa performance commerciale en structurant, fiabilisant et automatisant ses données. Le poste est rattaché à la direction commerciale Europe, au sein d'un environnement multiculturel et en pleine transformation data. Le/la Data Analyst Europe pilote la construction, l'automatisation et l'analyse des données commerciales multi-sites. Ses responsabilités couvrent trois grands volets : production de reportings, analyse & pilotage, recommandations business. Production & automatisation des reportings - Production, actualisation et fiabilisation des reportings hebdomadaires, mensuels et trimestriels. - Reporting mensuel auprès du responsable opérationnel. - Construction et mise à jour de KPI commerciaux européens (multi-sites, multi-ERP). - Création et automatisation de dashboards Power BI / Excel avancé (TCD, VBA, Power Query). - Contrôle de la qualité, cohérence et fiabilité des données provenant de plusieurs ERP/sites. - Automatisation des process et optimisation des flux data. Analyse & pilotage commercial - Extraction et analyse des données : volumes,[...]

photo Technicien / Technicienne méthodes gammiste en industrie

Technicien / Technicienne méthodes gammiste en industrie

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise familiale française, NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels à destination des industriels de l'agroalimentaire et des artisans. Forte de plus de 170 ans de savoir-faire et d'une culture d'innovation reconnue, l'entreprise s'impose aujourd'hui comme un acteur de référence à l'échelle internationale. Dans un environnement industriel exigeant, où la performance repose sur la maîtrise des procédés et la robustesse des standards, NIGAY renforce ses équipes et recrute un Chargé Méthodes & Industrialisation H/F. Rattaché au Responsable Méthodes, vous intervenez en interface étroite avec la production, la R&D et les équipes techniques. Vous contribuez directement à l'amélioration de la performance industrielle, à la structuration des standards et à l'industrialisation des nouveaux produits. Autonome dans vos projets, vous jouez un rôle central de coordination et d'interface, au croisement des enjeux techniques, opérationnels et organisationnels. Dans ce cadre, vous : - Améliorez la performance industrielle et la robustesse des standards, en analysant les pratiques, en optimisant les modes opératoires et en assurant leur appropriation par les équipes -[...]

photo Technicien(ne) qualité et métrologie en mécanique

Technicien(ne) qualité et métrologie en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement qui accompagne les candidats dans leurs projets professionnels, en proposant des postes en intérim, en CDI et en CDD. Notre expertise se concentre sur les métiers de l'ingénierie, de la finance ainsi que des fonctions supports. Nous faisons partie du réseau de franchise Mistertemp'group, qui regroupe plus de 220 agences réparties sur l'ensemble du territoire français. Je me présente : Marie, consultante spécialisée dans les domaines de l'ingénierie, du bureau d'études et de l'encadrement de production. Nos engagements reposent sur trois piliers : le travail collectif (avancer en étroite collaboration avec un consultant expert de son domaine), l'efficacité (s'appuyer sur un processus de recrutement performant afin d'identifier le poste qui vous correspond) et la clarté (vous tenir informé à chaque étape du recrutement). Actuellement, Lynx RH Saint-Étienne recrute pour le compte de l'un de ses clients, un groupe industriel implanté à Andrézieux, un Technicien qualité H/F dans le cadre d'une mission intérimaire qui pourrait, si l'activité le permet déboucher sur une embauche. Vous souhaitez évoluer sur un poste en qualité[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous êtes un acteur clé de la structuration et du développement de la fonction RH. Vous intervenez à la fois sur les dimensions stratégiques, organisationnelles et opérationnelles, en lien étroit avec les cadres et les responsables de secteur. Candidature : Merci d'adresser d'ici le 7 mai 2026 votre CV et lettre de motivation Vos principales responsabilités : Pilotage RH et structuration - Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec le projet associatif - Structurer les processus RH (recrutement, intégration, parcours, mobilités.) - Mettre en place des outils de pilotage et de reporting RH Management du service RH - Encadrer et accompagner l'équipe RH (conseillère technique RH et assistantes RH) - Optimiser l'organisation du service et sécuriser les processus - Contribuer à la montée en compétences de l'équipe Recrutement et attractivité - Piloter la politique de recrutement - Accompagner les managers dans leurs recrutements - Développer l'attractivité et la marque employeur GPEC et développement des compétences - Structurer une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Piloter les entretiens[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Centrale d'achats

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre magasin Super U Val Durance est à la recherche d'un.e employé.e de rayon, poste à pourvoir dès que possible à durée déterminée ! Vos Missions : Nous recherchons pour un CDD un·e employé·e de mise en rayon. Date début de contrat estimé : 13 avril 2026 Cela se décline de la façon suivante : Approvisionnement : Préparer et passer les commandes à l'aide d'un outil informatique dédié Réception : Réceptionner et contrôler la marchandise puis gérer les anomalies le cas échéant Mise en rayon : réaliser la mise en rayon des produits, implanter les produits saisonniers, assurer la présentation des produits, ramasser les emballages vides et débarrasser les allées Animation commerciale : Mettre en place les affiches, étiquettes etc., participer à la mise en place d'animation Relation clients : Renseigner, orienter et conseiller les clients sur les produits Politique tarifaire : Faire la mise à jour des étiquettes, vérifier la cohérence entre le code barre et le produit en rayon, vérifier la conformité des prix Qui sommes nous ? Super U Val Durance est un supermarché situé au cœur des Alpes de Haute Provence Ce magasin est construit dans une démarche de développement durable,[...]

photo Deviseur / Deviseuse en industrie graphique

Deviseur / Deviseuse en industrie graphique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est une entreprise industrielle évoluant dans un environnement technique. Elle intervient sur des projets sur mesure et recherche un(e) Deviseur H/F pour renforcer son équipe. Le poste est sédentaire et offre un cadre de travail collaboratif, avec une montée en autonomie progressive. - Création, rédaction et suivi de devis standards selon les demandes entrantes. - Analyse de la faisabilité technique des projets : lecture de plans, interprétation de métrés, analyse de cahiers des charges. - Contrôle de la cohérence financière des propositions. - Interface quotidienne avec le Bureau d'Études et l'atelier pour valider les solutions techniques et les choix constructifs. - Participation à la fluidité du traitement des demandes, réparties équitablement au fil de l'eau (pas de portefeuille dédié). - Travail essentiellement sous Excel, sans ERP ni logiciel de CAO. - Aucun KPI imposé, rythme adaptable selon la charge. - Le poste convient à des candidats souhaitant évoluer dans l'univers technique, même sans connaissance préalable des produits. - Capacité à lire et interpréter : - des plans, - des métrés, - un cahier des charges. - Rigueur, curiosité technique[...]

photo Technicien / Technicienne productique méthodes

Technicien / Technicienne productique méthodes

Emploi Electricité

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour pour intégrer notre service Méthodes Industrielles, nous recherchons un futur alternant. L'alternance proposée est fortement orientée terrain et production, et s'inscrit dans un projet stratégique de fiabilisation et de migration des données industrielles dans le cadre du passage de notre ERP CEGID vers OPEN PROD. Les principales missions confiées à l'alternant(e) seront notamment : la mise à jour et la fiabilisation des BQ tressage (bons qualité / fiches de réglage), la mise à jour et la cohérence des gammes de fabrication associées, la structuration des données industrielles en vue de leur migration vers l'ERP OPEN PROD, un travail en collaboration étroite avec la production tressage, chargée de compléter les réglages machines, et une participation active à la compréhension et au suivi des flux de production. Le profil recherché est un(e) étudiant(e) préparant un BUT GMP avec un intérêt marqué pour les méthodes industrielles, la production et l'environnement atelier, faisant preuve de rigueur, de méthode et d'appétence pour le terrain. Envoyer CV et LM à santiago.hincapie@internationalwire.fr et cecile.vernet@internationalwire.fr

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Montrond-les-Bains, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement recherche un(e) professionnel(le) AMP ou AES diplômé(e) pour un CDD à temps complet. Les roulements se font en poste de matin, de journée ou de soir, avec un week-end travaillé par mois. Le FAM s'adresse aux personnes adultes atteintes de troubles majeurs du spectre autistique et de possibles troubles associés, de 20 ans à 60 ans. Sa capacité d'accueil est de 24 places réparties sur trois modes d'accueil : semi-internat, internat sur 365 jours/an et accueil temporaire. AMP ou AES diplômé(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la charge de l'accompagnement global des personnes accompagnées par le FAM Le Château d'Aix, dans les actes de la vie quotidienne (y compris le soin, en lien avec l'équipe médicale et paramédicale). Vous interviendrez en renfort d'équipe dans le cadre d'accompagnement complexe. Proposant, animant ou coanimant des activités avec l'équipe éducative (ou des prestataires externes) afin de répondre aux besoins des personnes accompagnées. Anticipant et gérant les comportements ou situations à risque, liés aux problématiques des personnes accueillies. Participant activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'accompagnement[...]

Ressources supplémentaires